"PROJECT: COMPLEX"
EEN SPEL VOOR ROLVERDELING IN HET PROJECTTEAM EN OMGAAN MET CHAOS
"Project: Complex" is een spel op tafel. Aan de hand van een casus bepalen de spelers wie verantwoordelijk is voor deze taak, hoeveel aandacht die taak krijgt en wat de verantwoordelijke gaat doen. Maar pas op: soms is het chaos! Onvoorspelbare zaken verstoren de plannen. Tijd voor werkoverleg! Opnieuw moet worden gekeken waar jullie ook alweer voor aan de lat staan en wanneer je goed werk levert. Lukt het jullie het resultaat binnen de gestelde tijd op te leveren?
"Project: Complex" is een spel waarin spelers bekend raken met het totale discours van complexiteit. Het projectteam leert verantwoordelijkheden in complexe projecten te verdelen. Het is geschikt voor 3 tot 10 spelers (idealiter 5), duurt ca 1 uur en kan meerdere malen gespeeld worden, en door meerdere teams gebruikt worden. Het spel is vervaardigd van duurzame materialen (hout, karton, PVC-vrij speelkleed) en past door de brievenbus.
Ontwerper: Nicoline Mulder
vouwkaart met complete uitleg van Project's Eleven
"EVEN DE DRUK ERAF"
EEN VRAGENKAARTSPEL OM BURN-OUT KLACHTEN BESPREEKBAAR TE MAKEN
"Even de druk eraf" is een vragenkaartspel om burn-out klachten bespreekbaar te maken in elk team. Het spel bevat kaarten met vragen en stellingen die uitnodigen tot het delen van ervaringen en ideeën. Door mee te doen draag je bij aan een werkplek waar welzijn en productiviteit hand in hand gaan. Laten we samen de kaarten op tafel leggen en het gesprek beginnen!
"Even de druk eraf" wordt gespeeld door twee mensen die elkaar vertrouwen. Het spel bestaat uit een handleiding, een kaart met signalen van burn-out klachten, een emotiekaart en 50 vragenkaarten op twee niveau's. Het spel is gedrukt op A6 formaat met afgeronde hoeken op hoogwaardig karton en past door de brievenbus..
Ontwerper: Tatum Merks (Master of Science, 2024)
“Nicoline heeft 3 uur lang een boeiend en interactief verhaal gehouden. Zeer leerzaam, met veel herkenningspunten die spelen en actueel zijn. Een aanrader om hier meer in en mee te doen, en ons als organisatie meer uit te halen: want het zit erin - talent en energie zijn voldoende aanwezig, nu nog een collectieve visie en minder management sturing/ingrepen.”
“Dit was een zeer boeiende workshop gegeven op een interessante en interactieve manier. Echt een dikke aanrader voor iedereen. Je hoeft geen projectleider of manager te zijn wil je hier iets van opsteken. Het is mijns inziens leerzaam en geschikt voor veel collega's. “
“Superleuk deze kennissessie, boeiend gegeven, zou er graag nog meer over weten.”
Nieuwe alinea